?“六五”普法以來，錫林郭勒盟鑲黃旗加強“法律六進”工作力度，依法治旗領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)工作職責明確、工作制度健全，每年對成員單位領(lǐng)導(dǎo)和普法骨干進行培訓(xùn)，并將普法經(jīng)費列入了旗財政預(yù)算，專款專用，依法治旗工作取得了良好的成績。
　　加強宣傳
　　推進依法治旗進程
　　注重干部帶頭，開展法律進機關(guān)活動。建立健全了旗委中心組學習制度、領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學法用法制度、任前法律知識考試等制度，保證旗委中心組集體學法每年不少于四次，舉辦公務(wù)員行政執(zhí)法培訓(xùn)班每年不少于兩期，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部法治講座每年不少于四期，通過加強領(lǐng)導(dǎo)干部學法，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式的能力。
　　注重提質(zhì)提效，開展法律進社區(qū)、進牧區(qū)進企業(yè)活動。該旗以“社區(qū)法律講堂”為載體，大力開展《婚姻法》、《道路交通安全法》、《勞動法》等與百姓生活密切相關(guān)的法律法規(guī)講座；通過建立“牧區(qū)調(diào)解庭”、“巡回普法點”和發(fā)放“普法聯(lián)絡(luò)卡”等形式，把普法宣傳教育延伸到嘎查、浩特；率先利用農(nóng)村信息機平臺在牧區(qū)開展短信普法，組織開展了牧區(qū)巡回普法講壇活動，拓寬牧區(qū)普法渠道；與“草原110”聯(lián)防隊員結(jié)對普法，讓他們成為法治宣傳員、矛盾糾紛調(diào)解員、維護穩(wěn)定信息員；以企業(yè)經(jīng)營管理人員和外來務(wù)工人員為重點普法對象，開展法治教育和培訓(xùn)，促進企業(yè)誠信守法、依法經(jīng)營、依法管理。
　　注重寓教于樂，開展“法律進學?！被顒印３浞职l(fā)揮學校教育主渠道作用，狠抓法治教育計劃、課時、教材、師資“四落實”，各中小學全部聘用了法治副校長和法治輔導(dǎo)員。通過開展舉辦普法知識競賽、“模擬法庭”、預(yù)防犯罪圖片展覽、觀看法治影視片、舉辦“預(yù)防青少年違法犯罪”專題講座等實踐活動，大力宣傳《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)；大力開展了學校周邊環(huán)境整治工作，為青少年健康成長營造了良好的社會環(huán)境。
　　注重普法教育全覆蓋，開展“法律進單位”活動。建立了領(lǐng)導(dǎo)和職工學法用法制度，進一步提高各單位領(lǐng)導(dǎo)的依法決策、依法管理水平；積極引導(dǎo)職工開展學法用法活動，進一步增強了廣大職工依法維權(quán)、依法履行義務(wù)、依法承擔責任的意識。將客運、超市等單位和公園、廣場等場所納入“法律進單位”的工作范疇，通過開展培訓(xùn)、送資料、貼掛圖、辦咨詢等方式，實現(xiàn)普法教育的全覆蓋。
　　普治并舉
　　創(chuàng)建依法治理環(huán)境
　　深入推進“法治政府”建設(shè)。積極推行政府、企業(yè)法律顧問制度，不斷拓展法律服務(wù)領(lǐng)域，努力實現(xiàn)法律服務(wù)全覆蓋。各行政執(zhí)法部門嚴格依法行政，建立健全了行政執(zhí)法責任制、公示制、評議考核制、違法責任追究制，全面推行了政務(wù)公開、政風行風評議制度。
　　深入推進基層依法治理工作。積極開展“法治嘎查”、“法治社區(qū)”、“法治校園”、“法治企業(yè)”、“法治單位”創(chuàng)建活動，始終把法治宣傳與法治實踐貫穿于創(chuàng)建活動全過程，著力提升依法管理、依法辦事、服務(wù)群眾的能力和水平，有力推進各項工作逐步步入法治化軌道。
　　深入開展專項依法治理活動。針對群眾在教育收費、醫(yī)療衛(wèi)生、交通安全、環(huán)境保護、食品安全等方面反映出的問題，每年各部門開展專項依法治理活動20余次，及時查處違法違紀案件，引導(dǎo)群眾合理表達訴求，把學習法律的過程轉(zhuǎn)化為遵守法律、運用法律解決實際問題的自覺行動。
　　深入推進公正司法。通過開展普法依法治理工作，各司法機關(guān)嚴格規(guī)范司法行為，推進審判公開、檢務(wù)公開，廣大司法干警公正司法的能力和水平明顯提高，司法公信力建設(shè)得到進一步加強。（鑲黃旗政府供稿）