為認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹習近平法治思想，進一步加強人民法院基層基礎工作，近日，最高人民法院印發(fā)《關于加強全國相對薄弱基層法院建設的實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)，在全國法院部署開展加強相對薄弱基層法院建設工作，持續(xù)推動提升基層審判工作現代化水平。

　　《實施辦法》提出，政治建設、業(yè)務工作、隊伍素能、管理水平、保障水平等方面相對較弱、總體滯后的基層法院，可確定為薄弱法院;申報確定薄弱法院，按照“高院制定方案、中院初評、高院確定、最高法院審核備案”的程序執(zhí)行，各省(區(qū)、市)確定的全國相對薄弱基層法院數量一般不超過5個，最低不少于3個，直轄市等基層法院數量較少的地區(qū)不少于2個。各高級法院可另行確定一定數量的薄弱法院開展幫扶管理。

　　《實施辦法》要求各高級法院建立薄弱法院“一院一檔”管理制度，每半年對脫薄工作進行檢視評估;高級法院要加大幫扶指導力度，上級法院及各業(yè)務條線要強化脫薄幫扶責任，定期研究薄弱法院脫薄進展情況，建立健全領導掛點聯系、蹲點幫扶等幫扶指導工作機制，在班子選配、隊伍建設、業(yè)務指導、經費支持等方面給予針對性幫扶措施;上級法院要積極選派政治素質高、業(yè)務能力強、紀律作風好的領導干部到薄弱法院幫助開展脫薄工作，注重選派優(yōu)秀干部特別是有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部到薄弱法院充實班子力量。

　　《實施辦法》從五個方面明確薄弱法院脫薄標準，脫薄工作按照“薄弱法院申請、中院評估、高院審核、最高法院備案抽查”的方式進行，脫薄結果以適當方式公布;實行薄弱法院建設動態(tài)管理，薄弱法院脫薄后要再按標準程序確定相對薄弱法院，出列一個、補充一個，脫薄一批、新納一批，持續(xù)推動解決基層法院建設中存在的問題困難;對于脫薄后工作大幅滑坡、又符合薄弱法院標準的，要重新認定其為薄弱法院并重點加強幫扶管理。

　　《實施辦法》規(guī)定薄弱法院建設堅持“最高法院統(tǒng)籌、高院主導、中院主抓、基層法院主責”的工作原則，脫薄工作應在1至3年內完成。各高級法院要成立加強薄弱法院建設工作領導小組，統(tǒng)籌推進各項工作，對在脫薄工作中表現突出、成績明顯的基層法院院長在同等條件下優(yōu)先推薦提拔使用;對工作長期推進不力、沒有明顯改進的，要對薄弱法院院長進行約談，必要時建議有關部門做出組織處理;要把各中級法院及本院各部門、各業(yè)務條線的幫扶工作成效納入考核內容，對于在脫薄工作中表現優(yōu)秀的基層法院部門和個人，應當及時予以表彰獎勵。

　　據了解，最高人民法院目前審核確定直接聯系、加強督導的全國相對薄弱基層法院106個，今年上半年將組織薄弱法院院長參加培訓，實現首批薄弱法院院長培訓全覆蓋。