內(nèi)蒙古建立實質(zhì)化解行政爭議機制
為深入貫徹習(xí)近平法治思想,堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,加強訴訟與非訴訟糾紛解決方式的有機銜接,促進行政爭議的訴前分流和實質(zhì)性解決,提升依法行政水平,加快推進法治政府建設(shè)。近日,自治區(qū)黨委依法治區(qū)辦、自治區(qū)高級人民法院、自治區(qū)司法廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步建立健全化解行政爭議聯(lián)動工作機制的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《指導(dǎo)意見》)。
《指導(dǎo)意見》指出,要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的二十大精神,以鑄牢中華民族共同體意識為主線,以增強人民群眾幸福感和獲得感為出發(fā)點,堅持雙贏多贏共贏理念,建立健全化解行政爭議聯(lián)動工作機制,實現(xiàn)人民法院與行政機關(guān)良性互動、聯(lián)動共治,為完成好習(xí)近平總書記交給內(nèi)蒙古的“五大任務(wù)”和全方位建設(shè)模范自治區(qū)兩件大事提供堅強法治保障。
《指導(dǎo)意見》對加強司法與行政工作協(xié)調(diào),提升依法行政、公正司法水平,行政爭議實質(zhì)性化解,提出一系列切實可行的舉措,建立行政審判和行政復(fù)議信息共享、推進訴前化解行政爭議、推進行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴、司法建議制發(fā)、反饋和糾紛預(yù)警、推動行政機關(guān)自覺履行生效行政判決、共同學(xué)習(xí)培訓(xùn)和調(diào)查研究工作等6方面17條工作機制。
《指導(dǎo)意見》還從組織領(lǐng)導(dǎo)、日常協(xié)作等方面對日常工作進行了細化,要求相關(guān)部門壓實工作責(zé)任,強化跟蹤問效,確?!吨笇?dǎo)意見》推得開有實效。
下一步,相關(guān)部門將認(rèn)真貫徹落實《指導(dǎo)意見》要求,把體現(xiàn)群眾利益,反映群眾訴求,維護群眾權(quán)益,增進群眾福祉貫穿工作全過程,提升公正司法和依法行政水平,實質(zhì)化解行政爭議。