9月11日，阿拉善盟委政法委組織召開理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，會(huì)上圍繞《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等公務(wù)員管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，班子成員及調(diào)研員結(jié)合各自分管工作逐一談?wù)J識(shí)、講體會(huì)、話舉措，深入分析找差距，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確工作任務(wù)和努力方向，為更好履職盡責(zé)，提高機(jī)關(guān)選人用人工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　副書記白嘠力在研討時(shí)，與參會(huì)同志又一次分享學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記自黨的十八大以來，對(duì)干部培養(yǎng)、人才使用、隊(duì)伍建設(shè)和“好干部20字標(biāo)準(zhǔn)”的學(xué)習(xí)體會(huì)。表示作為政法部門我們一定要突出把好政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，綜合運(yùn)用走訪調(diào)研、年度考核、政治素質(zhì)專項(xiàng)考察等多種形式，全方位、多角度、立體式了解干部，培養(yǎng)選拔政治過硬、對(duì)黨忠誠(chéng)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的同志，切實(shí)打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼ǜ刹筷?duì)伍。

　　三級(jí)調(diào)研員馬春霞在發(fā)言中談到，作為黨的機(jī)關(guān)我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，切實(shí)做到嚴(yán)格按原則、制度和程序辦事，全面履行選人用人主體責(zé)任。要堅(jiān)持事業(yè)為上，拓寬用人視野，大力選拔埋頭苦干、不事張揚(yáng)，會(huì)抓落實(shí)、狠抓落實(shí)的干部，激勵(lì)更多的干部勇挑重?fù)?dān)、奮發(fā)有為。

　　在逐一聽完大家“既有培養(yǎng)干部的建議和意見，也有使用干部、管理干部的思路和舉措”的研討發(fā)言后，常務(wù)副書記陶金玉結(jié)合我委實(shí)際，詳細(xì)闡述了召開“選人用人”專題學(xué)習(xí)研討會(huì)的重要意義、什么是好干部、怎樣成為好干部、怎樣把好干部用起來等根本性問題。選人用人是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵性、根本性問題，我們要把黨管干部的原則貫穿于干部選拔任用全過程，不管是主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，還是班子其他成員，都有責(zé)任和義務(wù)扛起選人用人的重任，樹立選人用人正確導(dǎo)向，把有擔(dān)當(dāng)能作為的干部選出來，奮力推進(jìn)新時(shí)代全盟政法工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　為政之要，莫先于用人。習(xí)近平總書記指出，要大力整治選人用人上的不正之風(fēng)，使用人風(fēng)氣更加清朗，以用人環(huán)境的風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)的山清水秀。通過此次學(xué)習(xí)研討，班子成員和調(diào)研員再次重溫學(xué)習(xí)干部選拔任用政策和組織人事紀(jì)律。下一步盟委政法委將嚴(yán)格按照干部選任條例規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法，把準(zhǔn)每一道程序、守好每一個(gè)關(guān)口，讓人盡其才，才盡其用，積極營(yíng)造“用一人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)”的良好機(jī)關(guān)政治生態(tài)。