今年以來(lái)，內(nèi)蒙古自治區(qū)高級(jí)人民法院緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的二十大報(bào)告提出的“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”這一重大任務(wù)，注重加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、提升干部素質(zhì)能力，牢固樹立重基層、重實(shí)干的鮮明導(dǎo)向，在常態(tài)化開展全區(qū)法院系統(tǒng)內(nèi)部掛職鍛煉工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式、優(yōu)化工作舉措，在全區(qū)法院統(tǒng)一部署開展了審判力量對(duì)口支援基層法院活動(dòng)，為干警到基層一線經(jīng)受考驗(yàn)、增長(zhǎng)才干搭建平臺(tái)，幫助人案矛盾突出的基層法院緩解審判力量不足現(xiàn)狀,推動(dòng)全區(qū)基層法院審判執(zhí)行工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　對(duì)口支援活動(dòng)開展以來(lái)，全區(qū)各盟市中級(jí)法院高度重視、精心組織，結(jié)合本地實(shí)際制定具體實(shí)施方案，將轄區(qū)人案矛盾較為突出或艱苦偏遠(yuǎn)的基層法院作為支援對(duì)象，采取掛職鍛煉的方式，組建支援團(tuán)隊(duì)開展派駐支援工作。全區(qū)共確定15家基層法院作為支援對(duì)象，選派了包括員額法官、法官助理和書記員在內(nèi)的62人參與支援工作。目前，各支援團(tuán)隊(duì)已全部到位開展工作。

　　堅(jiān)持聚焦審判執(zhí)行中心工作

　　把解決審判業(yè)務(wù)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題與加強(qiáng)干部實(shí)踐鍛煉緊密結(jié)合?；鶎尤嗣穹ㄔ禾幱谒痉▽徟凶钋岸恕⒒饷艿谝痪€，是干警加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、提升司法能力的“練兵場(chǎng)”和“大課堂”。與此同時(shí)，隨著近年來(lái)全區(qū)法院受理案件數(shù)量的增加，部分案件數(shù)量較大的基層法院長(zhǎng)期存在人案矛盾突出的狀況。針對(duì)這一情況，在此次對(duì)口支援活動(dòng)中，各中院根據(jù)近年來(lái)轄區(qū)基層法院收結(jié)案情況和審判質(zhì)效情況，把本地區(qū)審判壓力最大的基層法院確定為主要對(duì)口支援對(duì)象，統(tǒng)籌調(diào)度本地區(qū)審判力量開展支援工作，將審判資源調(diào)配到最需要的地方。

　　堅(jiān)持選派干部高標(biāo)準(zhǔn)

　　各級(jí)法院嚴(yán)格把握選派條件，組建支援團(tuán)隊(duì)。此次全區(qū)法院選派的62名支援團(tuán)隊(duì)成員中，包括員額法官31人、法官助理22人、書記員9人，平均年齡34.8歲，普遍具有大學(xué)或研究生學(xué)歷，員額法官中有13人為各中基層法院審判執(zhí)行業(yè)務(wù)部門正副職，是一支年富力強(qiáng)、綜合素質(zhì)較高、審判經(jīng)驗(yàn)相對(duì)豐富的辦案力量。

　　堅(jiān)持精準(zhǔn)化培養(yǎng)鍛煉

　　將對(duì)口支援活動(dòng)與年輕干部培養(yǎng)結(jié)合起來(lái)，遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律，合理確定實(shí)踐鍛煉崗位。此次對(duì)口支援活動(dòng)，選派有培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀年輕干部到被支援法院掛職擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員或?qū)徟袠I(yè)務(wù)庭室領(lǐng)導(dǎo)，選派審判經(jīng)驗(yàn)較為豐富的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任法官，選派綜合素質(zhì)較高的審判輔助人員擔(dān)任法官助理和書記員，做到人崗相適。

　　堅(jiān)持重實(shí)干重實(shí)績(jī)鮮明導(dǎo)向

　　把辦案業(yè)績(jī)作為支援團(tuán)隊(duì)的主要考核評(píng)價(jià)依據(jù)。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)相統(tǒng)一，各級(jí)法院一方面認(rèn)真落實(shí)工作生活保障相關(guān)待遇，為支援團(tuán)隊(duì)安心工作和在崗位上充分發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，另一方面嚴(yán)格支援團(tuán)隊(duì)管理考核，支援團(tuán)隊(duì)在駐院支援期間，主要從事審判執(zhí)行工作，完成的辦案量要達(dá)到被支援法院同業(yè)務(wù)類員額法官的平均辦案量。支援團(tuán)隊(duì)在支援期間的表現(xiàn)情況將作為選拔任用、職務(wù)職級(jí)晉升、績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放和表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要參考。

　　下一步，內(nèi)蒙古法院將進(jìn)一步加強(qiáng)支援團(tuán)隊(duì)跟蹤管理，及時(shí)解決出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)對(duì)口支援工作好的經(jīng)驗(yàn)做法，確保該項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。