杭錦旗創(chuàng)新工作機(jī)制 優(yōu)化目標(biāo)考核
近日,杭錦旗創(chuàng)新性的將維穩(wěn)、綜治、防范、信訪、涉法涉訴五方面的內(nèi)容進(jìn)行整合,制定了《維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定綜合目標(biāo)責(zé)任制》,將原來(lái)五個(gè)責(zé)任制合爾為一。為行政事業(yè)單位工作考評(píng)創(chuàng)造出一條新路子。
新責(zé)任制按照“穩(wěn)定是第一責(zé)任”的要求,深入推進(jìn)三項(xiàng)工作:一是深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解,二是深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新,三是深入推進(jìn)公正廉潔執(zhí)法。從維穩(wěn)、綜治、信訪、防范、群眾安全感測(cè)評(píng)和工作績(jī)效評(píng)議五個(gè)方面對(duì)基層組織和社會(huì)單位進(jìn)行考核,并明確了“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任制,采取平時(shí)監(jiān)控與年終考核相結(jié)合的辦法,堅(jiān)決實(shí)行維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定“一票否決”。
(李亮 高雄)
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