肖立麗，女，44歲，2004年參加工作，現(xiàn)任中國電信股份有限公司開魯分公司黨支部書記、總經(jīng)理，先后獲得了“通遼市五一勞動(dòng)者獎(jiǎng)?wù)隆?、“中國電信通遼分公司優(yōu)秀管理者”、“中國電信通遼分公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“中國電信集團(tuán)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“中國電信內(nèi)蒙古分公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“內(nèi)蒙古總工會(huì)五一巾幗標(biāo)兵”等稱號。

2008年加入中國電信開魯分公司以來，從市場部主任、渠道部主任，再到中國電信開魯分公司總經(jīng)理，肖立麗踐行初心使命，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，用炙熱書寫愛崗，用奉獻(xiàn)詮釋敬業(yè)，全方位提升開魯分公司的管理和服務(wù)水平，竭誠為客戶提供滿意服務(wù)，為電信事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

作為開魯分公司的黨支部書記、總經(jīng)理，肖立麗始終堅(jiān)持發(fā)揮黨組織政治核心作用，把企業(yè)黨建工作與現(xiàn)代國有企業(yè)制度有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、黨員當(dāng)先鋒，進(jìn)一步激發(fā)了黨支部和員工活力。針對基層黨組織政治建設(shè)不強(qiáng)和黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力欠缺等問題進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)，她充分發(fā)揮電信“傳、幫、帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，采取跟班學(xué)習(xí)和專題培訓(xùn)等形式，切實(shí)提升員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，不斷增強(qiáng)員工工作能力，使每個(gè)員工都成為本崗位的行家里手。

她緊跟“云轉(zhuǎn)數(shù)改”戰(zhàn)略的大步伐，響應(yīng)上級號召，積極參與數(shù)字化開魯建設(shè)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)利用電信的網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)優(yōu)勢，對包括縣域應(yīng)急管理、農(nóng)業(yè)生態(tài)、社會(huì)治理等領(lǐng)域進(jìn)行技術(shù)支持，為全縣254個(gè)行政村天翼云會(huì)議接入，使開魯縣鎮(zhèn)村寬帶從0到177個(gè)村屯的通寬網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，城關(guān)鎮(zhèn)小區(qū)從8個(gè)增加到182個(gè)，惠及 2159 戶家庭，有效推動(dòng)全縣數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為構(gòu)建數(shù)字開魯貢獻(xiàn)電信力量。

在中國電信通遼分公司啟動(dòng)“深入市場、服務(wù)客戶，深入基層、服務(wù)員工”活動(dòng)期間，肖立麗對客戶進(jìn)行定期拜訪，就信息化合作和服務(wù)工作開展交流，征詢客戶意見，進(jìn)一步提升服務(wù)保障水平，期間走訪次數(shù)達(dá)122次；她聚焦一線工作需求，運(yùn)用創(chuàng)新手段，提升效率，減輕員工壓力，從思想上關(guān)愛員工，了解員工的思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)和家庭情況、理順員工的思想情緒，真正為員工排憂解難，從生活上關(guān)愛員工，對患病或生活困難的員工予以組織關(guān)懷與幫助，通過慰問病患員工、走訪困難員工家庭等，千方百計(jì)解除員工后顧之憂。

在抓好本職工作的同時(shí)，肖麗立以實(shí)際行動(dòng)踐行電信人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。2020年，在新冠肺炎疫情爆發(fā)初期，她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在全縣8個(gè)集中隔離點(diǎn)限時(shí)完成了377臺(tái)紅外偵測攝像頭、隔離場所1900套門磁的安裝任務(wù)；2020年冬季，通遼地區(qū)迎來了百年不遇的暴雪，她帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)組成黨員先鋒隊(duì)，26人連續(xù)兩天奮戰(zhàn)在滿是積雪的公路上，她們雙手磨出了水泡、暴雪浸溫了褲腿，但是惡劣的天氣沒能阻擋先鋒隊(duì)奮進(jìn)的腳步，憑借頑強(qiáng)的毅力，出色完成積雪清除任務(wù)。

擊鼓催征再出發(fā)，聚指成拳再出漿。無論面對多大的壓力，肖立麗始終堅(jiān)守崗位職責(zé)，用真誠的工作熱情、充足的工作干勁、永不停歇的進(jìn)取精神、扎實(shí)的工作作風(fēng)，在崗位上展現(xiàn)著電信人的風(fēng)采。（佟欣）