今年以來，內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭浩特市公安局牢固樹立“預(yù)防警務(wù)、主動(dòng)警務(wù)”理念，推行“黨建+”警務(wù)，突出專群結(jié)合，把統(tǒng)戰(zhàn)工作、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)有機(jī)融入強(qiáng)服務(wù)、重保障、護(hù)平安各項(xiàng)工作，推動(dòng)全周期動(dòng)態(tài)治理、全方位依法治理、全要素智慧治理，不斷提升城鄉(xiāng)基層治理社會(huì)化、法治化、智能化水平，切實(shí)增強(qiáng)群眾獲得感、幸福感、安全感。

“我們通過構(gòu)建‘黨建+融入’‘黨建+綜治’‘黨建+統(tǒng)戰(zhàn)’三種模式，打牢基層治理根基。”烏蘭浩特市副市長、公安局局長劉洪波介紹。在推進(jìn)基層治理的過程中，他們堅(jiān)持政治引領(lǐng)，充分發(fā)揮11個(gè)基層“堡壘”支部的輻射帶動(dòng)作用，推動(dòng)全維度社會(huì)治理創(chuàng)新。

通過構(gòu)建“黨建+融入”模式，烏蘭浩特市公安局在城區(qū)派出所選派50名黨員民警輔警、農(nóng)村派出所選派35名黨員民警輔警兼任社區(qū)、村（嘎查）黨支部副書記、村（嘎查）“兩委”成員、助理員，參與日常議事和例會(huì)；讓社區(qū)黨員、村（嘎查）“兩委”及其他職能部門工作人員兼任警務(wù)助理。依托這種機(jī)制，烏蘭浩特公安實(shí)現(xiàn)對(duì)轄區(qū)警務(wù)、政務(wù)、事務(wù)的綜合管理。工作中，他們及時(shí)發(fā)現(xiàn)化解矛盾糾紛，全面了解掌握各類矛盾糾紛線索和群眾訴求，努力把問題解決在基層、化解在萌芽。

通過構(gòu)建“黨建+綜治”模式，烏蘭浩特市公安局發(fā)揮司法、綜治、信訪、民政等部門優(yōu)勢，匯聚力量，齊抓共管。他們搭建“鎮(zhèn)街主要負(fù)責(zé)人+派出所所長——鎮(zhèn)街政法委員+派出所副所長——派出所社區(qū)民警+鎮(zhèn)街網(wǎng)格員”的矛盾糾紛排查化解責(zé)任落實(shí)體系，將矛盾糾紛類警情及時(shí)推送各級(jí)責(zé)任主體，共同研究化解，實(shí)現(xiàn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、政法綜治牽頭、公安機(jī)關(guān)主導(dǎo)、職能部門協(xié)同的聯(lián)動(dòng)格局。今年以來，排查化解各類矛盾糾紛3000余起。

烏蘭浩特市公安局黨委在選任基層派出所班子成員、社區(qū)民警時(shí)，優(yōu)先配備政治堅(jiān)定、業(yè)績突出、群眾認(rèn)同的民警，積極構(gòu)建“黨建+統(tǒng)戰(zhàn)”模式，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，廣泛聯(lián)系團(tuán)結(jié)各族群眾，積極宣傳民族政策，促進(jìn)各民族交流交融，引導(dǎo)各族群眾參與社會(huì)治理。

9月16日20時(shí)許，烏蘭浩特市五一廣場華燈初上，熙熙攘攘的人群中，幾名戴著印有“安全體驗(yàn)官”字樣紅袖標(biāo)的人員和巡邏民警“碰上了頭”。這些“安全體驗(yàn)官”中有快遞小哥、退休老黨員，還有個(gè)體攤主、出租車司機(jī)等。“我們和民警一起巡邏，有時(shí)候從我們的角度幫著提點(diǎn)建議，還一起調(diào)解矛盾糾紛。”“安全體驗(yàn)官”、五一廣場店鋪經(jīng)營者劉光鐸說。

烏蘭浩特市公安局堅(jiān)持完善基層自治共治與民族團(tuán)結(jié)并舉，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量參與，形成了治安聯(lián)防、工作聯(lián)動(dòng)、矛盾聯(lián)調(diào)的良好局面。（唐建權(quán) 李 婧）