整治形式主義為基層減負(fù),中央層面提出:“進一步規(guī)范借調(diào)干部,把已有的好經(jīng)驗好做法固化下來上升為制度。”中辦負(fù)責(zé)人在回答記者提問時指出,把基層“強身”和機關(guān)“瘦身”有機結(jié)合起來?；鶎幼ヂ鋵嵉娜蝿?wù)重、頭緒多,必須充實基層治理力量,而不是削弱基層工作力量。必須樹立到基層一線解決問題的導(dǎo)向,解決好群眾身邊的問題。

隨意借調(diào)、超期借調(diào)干部,一個重要原因是工作效率不高,導(dǎo)致人手不足。這要求各級機關(guān)、單位進一步強化理論武裝,熟練掌握領(lǐng)導(dǎo)方法、思想方法、工作方法,不斷提高履職盡責(zé)的能力和水平,尤其要精兵簡政,避免陷入事務(wù)主義、文牘主義。規(guī)范借調(diào)干部,要實事求是,也要建章立制。按照中央部署,明確要求、完善程序、限定數(shù)量、規(guī)定期限,在工作生活中給予關(guān)懷,在職業(yè)發(fā)展上消除后顧之憂,才能更好激發(fā)干勁、推動工作。