市民擔(dān)任“安全體驗(yàn)官”:直接“挑刺” 當(dāng)面“評判”
初秋時(shí)節(jié),興安盟烏蘭浩特市五一廣場游人如織,民警輔警和“紅城義警”組成的巡邏隊(duì)正在巡邏,途經(jīng)此處的出租汽車司機(jī)賈宏在路邊停下車,用手機(jī)拍了張照片發(fā)到了一個(gè)叫“烏蘭浩特市安全體驗(yàn)官”的微信群。
“這是我的工作,每天需要把看到的民警巡邏狀況、發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)反饋到群里?!辟Z宏說,出租車司機(jī)輻射半徑大,接觸人多,了解的情況也多,對安全狀況感受也最為直接。
為強(qiáng)化基層治理、延伸警務(wù)服務(wù)觸角、充分收集社會各界意見建議,近日,興安盟烏蘭浩特市公安局結(jié)合當(dāng)前正在開展的夏季治安打擊整治“百日行動”,主動聘請熱心市民擔(dān)任“安全體驗(yàn)官”,對公安工作“找茬兒”“挑刺兒”。
“群眾是社會安全的直接感受者,治安環(huán)境怎么樣,最有發(fā)言權(quán)?!睘跆m浩特市公安局情指中心主任謝振華說,公安局聘請的23名“安全體驗(yàn)官”包括快遞小哥、出租汽車司機(jī)、小區(qū)保安、個(gè)體攤主等熱心市民。
另據(jù)介紹,為保證工作質(zhì)效,烏蘭浩特市公安局專門制定《烏蘭浩特市公安局“安全體驗(yàn)官”實(shí)施方案》,對“安全體驗(yàn)官”聘任管理、工作職責(zé)、表彰獎勵等作了明確規(guī)定。同時(shí)還組建專班,成立工作群,對“安全體驗(yàn)官”反饋的涉及安全隱患、信息線索、警務(wù)監(jiān)督等問題進(jìn)行梳理分析、及時(shí)處理回復(fù)?!皩τ凇踩w驗(yàn)官’提出的意見建議,我們會將辦理效果作為部門考核、民警輔警評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn),并通過定期召開‘安全體驗(yàn)官’座談會、警民懇談會等形式向群眾報(bào)告、接受群眾評判?!睘跆m浩特市公安局政工辦主任張明說。
“百日行動”開展以來,“安全體驗(yàn)官”“紅城義警”等群防群治力量積極參與違法線索舉報(bào)、治安隱患排查、化解矛盾糾紛等工作,目前已提供合理化建議百余條,成為烏蘭浩特市公安局開展基層社會治理、維護(hù)治安秩序不可或缺的重要力量。”烏蘭浩特市副市長、市公安局局長劉洪波介紹,下一步將結(jié)合“安全體驗(yàn)官”對平安建設(shè)意見建議,科學(xué)用警、合理布警,實(shí)施精準(zhǔn)打擊整治,讓人民群眾感到警察就在身邊、平安觸手可及。(文/唐建權(quán) 李婧)