人力資源社會保障部近日發(fā)布《職稱評審監(jiān)管暫行辦法》。作為我國首部職稱評審監(jiān)管的專門文件,辦法重點監(jiān)管誰、怎么監(jiān)管、發(fā)現(xiàn)問題如何懲處?記者采訪了權(quán)威部門。

“針對職稱評審過程中反映突出、易發(fā)多發(fā)的違規(guī)問題,辦法明確,聚焦申報人、評審專家、職稱評審相關(guān)工作人員等3類重點人群和評審單位、申報人所在單位等2類重點單位進(jìn)行監(jiān)管?！比肆Y源社會保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

職稱是我國人才評價體系的重要組成部分,與工資待遇、科研資源、上升通道等密切相關(guān),目前共有27個系列,涉及約8000萬專業(yè)技術(shù)人才。

“辦法著眼于加強(qiáng)職稱評價事前、事中、事后全過程監(jiān)管,建立更為有效的監(jiān)督機(jī)制,有利于進(jìn)一步規(guī)范評審程序、打擊違規(guī)行為,對提高職稱評審質(zhì)量、促進(jìn)公平公正、更好發(fā)揮人才評價‘指揮棒’作用具有重要意義?！鄙鲜鲐?fù)責(zé)人表示。

對申報人,重點監(jiān)管其是否存在虛假承諾、材料造假等情況;對評審專家,重點監(jiān)管其是否公正履行評審職責(zé)、是否存在利用專家身份謀取不正當(dāng)利益等情況;對評審單位,重點監(jiān)管其是否規(guī)范開展評審、是否存在借職稱評審謀取不正當(dāng)利益等情況。

辦法明確了隨機(jī)抽查、定期巡查、重點督查、質(zhì)量評估、專項整治等多種監(jiān)管方式,構(gòu)建政府監(jiān)管、單位(行業(yè))自律、社會監(jiān)督的職稱評審監(jiān)管體系。

那么,個人主體具體如何監(jiān)管?

根據(jù)辦法,對申報人、評審專家、評審工作人員等個人主體的違規(guī)行為主要實行信用管理。據(jù)了解,目前“職稱信息”已列入《全國公共信用信息基礎(chǔ)目錄(2024年版)》,“職稱申報評審失信黑名單”已列入《全國失信懲戒措施基礎(chǔ)清單(2024年版)》。 “以此為依據(jù),依托全國信用信息共享平臺和全國職稱評審信息查詢系統(tǒng),建立職稱評審誠信檔案庫,對申報人、評審專家、評審工作人員等失信行為信息進(jìn)行記錄,作為申報職稱或參與職稱評審工作的重要參考。嚴(yán)重失信行為將納入職稱申報評審失信黑名單并依法予以失信懲戒?！鄙鲜鲐?fù)責(zé)人說。

對于申報人,應(yīng)對本人申報材料真實性進(jìn)行誠信承諾,承諾不實、弄虛作假的3年內(nèi)不得申報評審職稱,違規(guī)取得的職稱一經(jīng)核實即予以撤銷。對于評審專家,存在違規(guī)行為的要取消評審專家資格,通報其所在單位,并建議所在單位給予相應(yīng)處理。

對于評審工作人員,失信記錄期內(nèi)不得從事職稱評審相關(guān)工作,并依法予以通報批評。此外,單位和個人在職稱申報評審中違紀(jì)違法的,按照相關(guān)規(guī)定追究黨紀(jì)政務(wù)責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重涉嫌犯罪的,移送有關(guān)機(jī)關(guān)依法處理。

對評審單位、申報人所在單位等單位主體的違規(guī)行為,將如何監(jiān)管?

上述負(fù)責(zé)人表示,主要采取提醒、約談、暫停評審、責(zé)令整改、通報批評、收回職稱評審權(quán)限等處置措施,著力督促有關(guān)單位改進(jìn)工作。根據(jù)辦法,評審單位存在多項違規(guī)行為的,監(jiān)管部門應(yīng)給予工作約談,責(zé)令其停止評審工作、限期整改;整改不力的,由人社部門或者有關(guān)單位收回職稱評審權(quán)。

此外,辦法還將有關(guān)行業(yè)協(xié)會學(xué)會等社會化評審機(jī)構(gòu)列入監(jiān)管對象,并將可能涉及的壟斷申報渠道、操控評審結(jié)果、高額收費(fèi)、與評審專家及工作人員勾結(jié)謀利等納入監(jiān)管范圍。

對于與職稱評審無關(guān)的中介等其他社會機(jī)構(gòu),假借職稱評審名義違法違規(guī)開展活動的,辦法將其作為各地職稱評審環(huán)境專項整治的重點內(nèi)容。

“各地人社部門要會同公安、網(wǎng)信、市場監(jiān)管等有關(guān)部門,依法清理規(guī)范各類職稱評審、考試、發(fā)證和收費(fèi)事項,查處有關(guān)中介等社會機(jī)構(gòu)開設(shè)虛假網(wǎng)站、進(jìn)行虛假宣傳、設(shè)置合同陷阱、假冒職稱評審、制作販賣假證等違法違規(guī)行為,依法依規(guī)對非法機(jī)構(gòu)、非法行為進(jìn)行處罰處置?！鄙鲜鲐?fù)責(zé)人表示。