“報告指揮長,在監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)嫌疑人,正在興安北大路勞動大廈門前由南向北行走”?！笆盏?烏市興安出警組、三警聯(lián)勤巡邏組迅速趕往現(xiàn)場進行抓捕”……

興安盟公安局110接警大廳中,當日指揮長正在有條不紊的下達一條條指令,10分鐘后視頻及對講機中傳來聲音:“報告指揮長,嫌疑人已抓獲!”

這是興安盟公安局情報指揮中心每周開展的測警演練活動,將測警與演練相結合、將指揮調度與110接處警相結合,聚焦實戰(zhàn),以練備戰(zhàn),打造“高水平”接警隊伍。

完善軟硬件建設

打造全盟一臺“興安110”

為有效統(tǒng)籌公安機關接處警資源,減少指揮調度層級和中間環(huán)節(jié),提高重大警情扁平指揮、快速處置能力和水平,興安盟公安局整合全盟警務資源,高標準開展軟硬件建設,于2023年6月實現(xiàn)了“全盟一臺”統(tǒng)一接處警,成功開通“興安110”,統(tǒng)一受理全盟報警,日均接警1000余起。

“今年以來,我們在‘興安110’高效運行基礎上,以構建‘專業(yè)+機制+大數(shù)據’新型警務運行模式為抓手,強化數(shù)據賦能、手段支撐、業(yè)務能力等專業(yè)化建設,完善接警即研判、接警即合成作戰(zhàn)的‘情指行’一體化機制,風險處置能力有了明顯提升。”興安盟公安局情報指揮中心副主任張鵬飛說。

構建高效率體系

助力警情處置跑出“加速度”

“快”是對110接警工作的第一要求,也是最高要求。興安盟公安局情報指揮中心持續(xù)加強指揮調度建設,切實發(fā)揮全盟“警務實戰(zhàn)指揮中樞”作用,構建“縱向到底、橫向到邊、反應靈敏、高效權威”的指揮調度體系。

近日,興安110報警服務臺接到一位驚慌失措的家長報警稱:自己13歲的孩子因為成績不理想挨揍,離家出走了。接警后,“興安110”立即啟動走失未成年人處置預案并開展任務部署,通過溝通了解與追蹤研判,在五十分鐘內成功鎖定目標并找到失聯(lián)少年。

興安盟公安局著力優(yōu)化重要節(jié)點值班領導指揮調度、情指部門居中協(xié)調、部門警種聯(lián)合值守的聯(lián)勤指揮模式,充分調動各級力量,提升實戰(zhàn)效果,確保發(fā)生重大突發(fā)案事件,能夠“第一時間快速反應、第一時間力量到位、第一時間控制局面”;通過“日調度、周測警”,“紅藍”對抗演練,牢固樹立警情意識、陣地意識,持續(xù)提升“1、3、5”分鐘快速響應機制和街面調度響應速度。同時,將調度點名、測警、演練地點逐漸向偏遠農村地區(qū)輻射,著力補齊短板弱項,目前全盟城區(qū)平均出警到場速度縮短至5分鐘以內,偏遠農牧區(qū)縮短至20分鐘,各類警情處置效率進一步提升。

激發(fā)科技新動能

提升一線執(zhí)法作戰(zhàn)“硬實力”

“在科技興警戰(zhàn)略建設推動下,我們還將先進的科技手段和豐富的數(shù)據資源向‘實戰(zhàn)中心’匯聚,打造‘最強大腦’,圍繞‘情報、指揮、合成、處置’四大關鍵環(huán)節(jié),實現(xiàn)公安信息化建設向‘人工+大數(shù)據’賦能實戰(zhàn)轉型。”興安盟公安局情報指揮中心主任鄔曉虎說。

“我哥哥要自殺!你們快來攔住他!”近日,興安盟公安局110報警服務臺接到一男子報警,情指中心迅速派警。因情緒激動,報警人誤將事發(fā)地點說錯,“興安110”通過接警臺“3+N”研判發(fā)現(xiàn)與附近警力走訪尋找,最終得知輕生男子所在位置。由于到達現(xiàn)場后輕生男子已從橋上跳下,其父親見狀也跳入河中,民警立即對二人進行緊急救援,最終成功挽救了父子二人的生命。

依托“情指行”一體化警務機制和“最高權限、最快支撐”的全天候最小合成作戰(zhàn)單元,盟旗兩級合成作戰(zhàn)體系在實戰(zhàn)中不斷迭代優(yōu)化,警務運作流程各環(huán)節(jié)更加順暢、緊密。在線下,打造接警臺“3+N”(指揮長、值班長、研判員+N)最小作戰(zhàn)單元,將接派警、合成作戰(zhàn)、指揮調度深度融合,不斷提升警情響應速度;在線上,建設接處警APP,后方數(shù)據實時推送前端,實現(xiàn)報警信息在派出所、巡邏警車、移動警務終端“三方”實時推送,系統(tǒng)還嵌入警情處置執(zhí)法指引,為一線民警執(zhí)法辦案提供數(shù)據支撐,實現(xiàn)對重大警情處置支撐“秒級響應”,全面賦能一線實戰(zhàn)。

“全盟一臺”接處警改革實行一年來,“興安110”共接報警335269起,其中有效警情111225起;及時處置突出警情825起,找回走失人員721人,營救輕生人員109人,接派警平均時長縮短至96秒,群眾滿意度提升至99.5%。