在創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”工作中,烏蘭察布市卓資縣公安局旗下營派出所緊扣轄區(qū)社會治安特點,緊緊圍繞多元化解矛盾糾紛、全天候守護平安、零距離服務(wù)群眾工作原則,創(chuàng)新思維、精心組織,統(tǒng)籌推進各項工作,力求實現(xiàn)“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”工作目標,形成了獨具特色的新楓橋式警務(wù)模式,刑事治安案件明顯下降,社會矛盾糾紛持續(xù)減少,人民群眾安全感滿意度不斷提升。

近年來,卓資縣公安局旗下營派出所始終堅持穩(wěn)定高于一切的工作目標,該所充分發(fā)揮好矛盾糾紛“穩(wěn)壓器”和“滅火器”作用,相繼推出了一系列守安全、保穩(wěn)定的有效舉措,確保了轄區(qū)社會治安持續(xù)安全穩(wěn)定。

建立了“線索收集網(wǎng)”。該所開展了以“訪民情、解民憂、化矛盾、防風(fēng)險、查問題、治亂點”為主題的“百萬警進千萬家”走訪活動,想方設(shè)法把村干部、熱心大叔大媽、企業(yè)熱心員工等人力資源整合起來,通過發(fā)展群眾力量,形成了轄內(nèi)7個行政村、2個社區(qū)“一村(社)一警”,村干部、村民“義警”6人,治安員10人的矛盾糾紛線索收集網(wǎng)絡(luò)。

做好矛盾糾紛調(diào)處工作。收到矛盾糾紛線索后,該所將一般矛盾糾紛交由熱心大叔大媽、企業(yè)熱心員工進行調(diào)解。高風(fēng)險矛盾糾紛,聯(lián)合相關(guān)職能部門進行調(diào)解,對于化解的矛盾糾紛跟蹤回訪,確保矛盾糾紛不發(fā)生反彈。同時,該所充分發(fā)揮片警優(yōu)勢,在田間地頭,在農(nóng)家炕上,采取“拉家?！毙问?化解一些矛盾糾紛,有效防止矛盾糾紛“外溢”和“升級”。

在治安防控打擊工作中,該所劃分重點巡邏區(qū)域,科學(xué)配置警力,采取步巡、車巡、定點警戒相結(jié)合的方式,持續(xù)開展了治安巡邏防控工作,嚴厲打擊盜搶騙、黃賭毒等違法犯罪行為。針對轄區(qū)地域廣、山大溝深、道路險峻實際,該所組建了一支“藍盾騎警隊”開展山地間的日常巡邏、禁種鏟毒工作,有效清除轄區(qū)治安死角。

校園安全無小事。該所常態(tài)化落實校園護學(xué)崗工作機制,整合所里民輔警、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、保安、教師、家長開展每日上下學(xué)聯(lián)合護學(xué)行動,組織民輔警定期深入轄區(qū)學(xué)校開展安全隱患排查處置工作,組織民輔警定期開展送法進校園活動,對于涉校違法犯罪案件優(yōu)先受理、優(yōu)先出警、優(yōu)先立案、優(yōu)先查處,全力防范校園欺凌、“校園貸”等違法犯罪活動。

當(dāng)好服務(wù)企業(yè)的“藍朋友”。該所以“解難題、護平安、促發(fā)展”為導(dǎo)向,以建設(shè)平安工業(yè)小鎮(zhèn)為目標,著力構(gòu)建良好營商環(huán)境,有效保護企業(yè)和職工的合法權(quán)益,安排民輔警每月到轄內(nèi)各企業(yè)進行安檢一次,每季度召開一次警企座談會,每季度開展一次送法進企業(yè)活動。

針對企業(yè)周邊治安狀況,該所組織警力和企業(yè)安保力量采取步巡、車巡、視頻巡查方式,對企業(yè)周邊重點區(qū)域開展常態(tài)化巡邏管控工作,最大程度地壓降涉企發(fā)案率。同時,建立“警企微信群”,及時掌握影響制約企業(yè)健康發(fā)展的安全問題、治安問題、環(huán)境問題,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有效的法治保障。(郭成 劉振全)