為進(jìn)一步健全完善“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，不斷提升普法工作聯(lián)動合力，自治區(qū)黨委全面依法治區(qū)辦、自治區(qū)司法廳于2022年4月21日印發(fā)了《關(guān)于建立內(nèi)蒙古自治區(qū)國家機(jī)關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”四制度一評議機(jī)制的意見》，通過構(gòu)建“明責(zé)任、勤指導(dǎo)、強(qiáng)督促、聚精準(zhǔn)、重效果”五位一體格局，推動各部門種好普法“責(zé)任田”。

　　明責(zé)任：建立年度普法責(zé)任清單制度。根據(jù)“八五”普法規(guī)劃、全區(qū)年度守法普法工作安排，結(jié)合各部門各單位工作職責(zé)，每年制定《內(nèi)蒙古自治區(qū)國家機(jī)關(guān)年度“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任清單》，進(jìn)一步明確94家單位普法責(zé)任。

　　勤提醒：建立普法重要工作提示制度。圍繞自治區(qū)黨委政府中心工作，根據(jù)年度普法責(zé)任清單，結(jié)合普法重點(diǎn)以及重要普法時間節(jié)點(diǎn)、社會熱點(diǎn)等內(nèi)容，每季度首月月初，形成《普法重要工作提示函》發(fā)送相關(guān)單位，提醒本季度普法宣傳任務(wù)的“時間、內(nèi)容、要求”三要素。

　　強(qiáng)督促：建立普法重點(diǎn)任務(wù)督辦制度。通過內(nèi)蒙古自治區(qū)依法治區(qū)考核平臺定期查看各普法責(zé)任單位的工作開展情況，對“誰執(zhí)法誰普法”工作推進(jìn)不力、進(jìn)度滯后或完成質(zhì)量不高的單位，形成《普法重點(diǎn)任務(wù)督辦函》發(fā)送相關(guān)單位指導(dǎo)督促其限期保質(zhì)保量完成普法重點(diǎn)任務(wù)。

　　聚精準(zhǔn)：建立行政執(zhí)法過程中精準(zhǔn)普法工作指引制度。制定《行政執(zhí)法過程中精準(zhǔn)普法工作指引》，指導(dǎo)行政執(zhí)法人員在實(shí)施行政檢查、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政許可、行政給付、行政確認(rèn)、行政征收等行政執(zhí)法過程中開展精準(zhǔn)普法。

　　重效果：建立履職報告評議制度。各普法責(zé)任主體對照《內(nèi)蒙古自治區(qū)國家機(jī)關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制落實(shí)評估指標(biāo)》于每年12月20日前將履職報告連同印證材料一并錄入并上傳至內(nèi)蒙古自治區(qū)依法治區(qū)考核平臺，自治區(qū)黨委全面依法治區(qū)委員會辦公室、自治區(qū)司法廳組織相關(guān)人員對各部門履職情況進(jìn)行評議。

　　“四制度一評議”機(jī)制是落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制的重要抓手，豐富拓展了“清單管理、普法提示、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、評估反饋”的閉環(huán)管理機(jī)制，推動各部門種好普法“責(zé)任田”，進(jìn)一步形成各部門分工負(fù)責(zé)、各司其職、齊抓共管的大普法工作格局。