?近年來，呼和浩特市“法律進(jìn)企業(yè)”工作緊緊圍繞市委、市政府打造“兩個(gè)一流”，加快推進(jìn)“三個(gè)建設(shè)”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”的發(fā)展戰(zhàn)略，扎實(shí)有效推進(jìn)，企業(yè)員工的法律素質(zhì)得到有效提高，企業(yè)法治化管理水平得到一定提升，為首府經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供了良好的法治環(huán)境。
　　突出重點(diǎn)不斷完善工作機(jī)制
　　呼和浩特市始終堅(jiān)持把“法律進(jìn)企業(yè)”作為普法工作的重要內(nèi)容，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善工作機(jī)制。將企業(yè)學(xué)法用法工作納入全市“六五”普法規(guī)劃和決議，做出整體部署，提出明確要求。并將“法律進(jìn)企業(yè)”任務(wù)進(jìn)行科學(xué)分解，分別落實(shí)到責(zé)任部門和單位。并建立了全市“法律進(jìn)企業(yè)”聯(lián)席會議制度，加大對企業(yè)普法工作的指導(dǎo)、督促力度。制定了《呼和浩特“法律進(jìn)企業(yè)”考核細(xì)則》，每年對“法律進(jìn)企業(yè)”工作開展情況進(jìn)行督查，并對企業(yè)學(xué)法用法成效顯著的單位和個(gè)人予以表彰，有力地促進(jìn)了企業(yè)學(xué)法用法工作的扎實(shí)、深入開展。
　　同時(shí)，堅(jiān)持以企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，因地制宜、因人制宜，通過舉辦培訓(xùn)班、評估考核、交流研討會等多種形式為企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法提供適宜的途徑。
　　創(chuàng)新方法多種形式開展普法
　　舉辦了全市企業(yè)法律法規(guī)知識競賽；結(jié)合開展“安全生產(chǎn)月”活動，舉辦了全市安全生產(chǎn)文化節(jié)活動。通過設(shè)置法制宣傳欄、開辟法律圖書角、建立職工法制學(xué)校、設(shè)立普法網(wǎng)頁等多種方式，加強(qiáng)企業(yè)普法陣地建設(shè)。市供電局在內(nèi)部辦公系統(tǒng)OA開辟了“法治呼供”專欄，及時(shí)上傳最新出臺或修訂的法律，供員工查詢學(xué)習(xí)；富泰熱力充分利用內(nèi)部期刊報(bào)紙開設(shè)法制專欄進(jìn)行普法宣傳；伊利集團(tuán)建立了企業(yè)法治文化長廊，張貼法律法規(guī)、企業(yè)管理制度、法治格言、宣傳圖片以及員工學(xué)法心得，在企業(yè)內(nèi)部營造了濃厚的學(xué)法氛圍，讓廣大員工在耳濡目染之中增強(qiáng)了法律意識，豐富了法律知識。
　　典型帶動法律進(jìn)企業(yè)收到實(shí)效
　　隨著首府經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，企業(yè)數(shù)量逐年增多，截至2014年5月，呼市共有規(guī)模以上企業(yè)502家，不同的企業(yè)由于所有制形式不同，生產(chǎn)經(jīng)營方式不同，企業(yè)學(xué)法用法工作開展情況也不盡相同。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，確定了典型帶動、分類推進(jìn)的工作思路。目前，全市已確立伊利集團(tuán)、內(nèi)蒙電力設(shè)計(jì)院、呼市供電局等10家企業(yè)為“六五”普法示范企業(yè)，示范企業(yè)做到了普法機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場所四落實(shí)，學(xué)法用法檔案完備，依法治企各項(xiàng)規(guī)章制度齊全。通過典型示范，以點(diǎn)帶面，點(diǎn)面結(jié)合，提升整體水平。同時(shí)，在工作中，注重針對不同類型企業(yè)采取不同的法制宣傳教育方式，不同的工作方式調(diào)動了企業(yè)開展學(xué)法用法工作的積極性和自覺性，確保了了全市“法律進(jìn)企業(yè)”工作收到實(shí)效。
　　學(xué)用結(jié)合全面創(chuàng)建“法治和諧企業(yè)”
　　圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，全面開展了“法治和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。出臺了《呼和浩特“法治企業(yè)”創(chuàng)建方案》，積極開展形式多樣的企務(wù)公開活動，大力推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性職代會建設(shè)，保障了職工的民主權(quán)利。加強(qiáng)企業(yè)法律顧問制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的規(guī)范化、程序化和合法化。積極維護(hù)職工合法權(quán)益。呼市總工會積極構(gòu)筑維權(quán)互助平臺，開通了“職工維權(quán)熱線”、“QQ”心理咨詢室；呼市司法局充分發(fā)揮法律援助職能作用，為職工提供法律援助；大力加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)工作，推動建立和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系?！胺ㄖ魏椭C企業(yè)”創(chuàng)建活動的深入開展，進(jìn)一步完善和規(guī)范了企業(yè)的依法運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)了首府企業(yè)法治化管理水平的有效提高。(呼和浩特市司法局供稿）