達拉特旗人民檢察院精準(zhǔn)定位、創(chuàng)新履職,推動司法警察工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展
達拉特旗人民檢察院堅持目標(biāo)導(dǎo)向,緊緊圍繞司法警察工作重心,找準(zhǔn)職責(zé)定位,創(chuàng)新履職方式,主動彰顯作為,各項工作實現(xiàn)新的發(fā)展。
著眼“規(guī)范”
嚴(yán)格編隊管理,提升戰(zhàn)斗力??
?認(rèn)真落實“統(tǒng)一派警、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考核”的“三統(tǒng)一”工作機制。一是順應(yīng)要求,及時轉(zhuǎn)變理念。司法警察大隊及時找準(zhǔn)司法警察司法性的職能定位,不斷提升法警隊伍協(xié)助調(diào)查取證、保護檢察人員、處置突發(fā)事件等能力。二是立足長遠(yuǎn),配強法警力量。法警大隊配足、配優(yōu)、配強警用設(shè)備,建立專門警械室,做到單警裝備人手一套。規(guī)范辦案工作區(qū)各功能用房的建設(shè),加大對執(zhí)勤場所的硬件投入力度,配齊監(jiān)控設(shè)備、警械具裝備等設(shè)施,為法警執(zhí)勤提供現(xiàn)代化保障。三是融入業(yè)務(wù),規(guī)范履職程序。以自治區(qū)檢察機關(guān)司法警察綜合管理系統(tǒng)為依托,構(gòu)建“集中管理+派警對接”履職模式,業(yè)務(wù)部門通過上述系統(tǒng)申請派警需求,法警大隊通過系統(tǒng)派遣法警,并通知相關(guān)法警配合工作。
突出“轉(zhuǎn)型”
創(chuàng)新履行職能,提升保障力??
以更高標(biāo)準(zhǔn)、更多要求,全面融入檢察工作。一是積極配合開展公益訴訟案件線索摸排、調(diào)查工作。在助力檢察公益訴訟案件辦理的過程中,司法警察不僅當(dāng)案件的調(diào)查員,又當(dāng)現(xiàn)場的安全員。履職內(nèi)容和范圍根據(jù)檢察辦案工作和檢察監(jiān)督工作的實際需要不斷調(diào)整,保障了檢察辦案工作安全高效發(fā)展。二是健全完善參與控申信訪接待形成聯(lián)合接訪機制,配合控申部門有效引導(dǎo)群眾通過合法程序表達自己的利益訴求,同時保護接訪檢察官的人身安全。三是深刻把握檢察業(yè)務(wù)核心數(shù)據(jù)對檢察工作高質(zhì)量發(fā)展的重要意義,將檢察環(huán)節(jié)的高標(biāo)準(zhǔn)向偵查環(huán)節(jié)傳導(dǎo),注重把提升案件證據(jù)質(zhì)量的關(guān)口前移至“提前介入偵查”環(huán)節(jié),進一步探索發(fā)揮司法警察在自行補充偵查、調(diào)查核實等方面的作用。
注重“內(nèi)涵”
實推素能建設(shè),提升競爭力??
以崗位技能大練兵等活動為載體,不斷加強法警隊伍的教育訓(xùn)練,苦練、巧練加實戰(zhàn),法警素質(zhì)顯著提高,隊伍形象明顯提升。一是建立機制,結(jié)合崗位開展苦練。長效開展崗位練兵,年初制定法警培訓(xùn)計劃,每位隊員全年學(xué)習(xí)總時間不少于30天,創(chuàng)新制定并貫徹“二促進”崗位練兵方法:以學(xué)促練,加強法警隊伍法律法規(guī)和警務(wù)知識學(xué)習(xí);以考促練,定期組織全體法警進行理論知識考試和實務(wù)技能的達標(biāo)考核。二是因地制宜,突出重點開展巧練。在圍繞崗位業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,突出重點開展巧練。日常訓(xùn)練和集中訓(xùn)練相結(jié)合、崗位練兵與樹立形象相結(jié)合,通過嚴(yán)格的技能訓(xùn)練,提高隊伍的應(yīng)變能力和戰(zhàn)斗力,樹立公正、嚴(yán)明、威武的隊伍形象,全體法警隊員的政治覺悟和學(xué)習(xí)的自覺性得到顯著提高。三是堅持注重實效,結(jié)合辦案開展實練。把參與辦案、履行職責(zé)作為司法警察崗位練兵的重要環(huán)節(jié),“在履職中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中履職”,不斷提升法警素質(zhì),順利完成各項安全保障服務(wù)任務(wù),出警率和完成任務(wù)率均為100%。