為進一步優(yōu)化法治化營商環(huán)境，錫林郭勒盟烏拉蓋管理區(qū)不斷推進涉企糾紛工作，烏拉蓋管理區(qū)將“大討論”活動與政法隊伍教育整頓成果相結合，推進“我為群眾辦實事”舉措落實，制定了《關于涉企糾紛聯(lián)動訴前調(diào)解工作機制》，成立了錫盟首家“涉企糾紛調(diào)委會”。

　　同時，各成員單位進行了深入座談，對《關于涉企糾紛聯(lián)動訴前調(diào)解工作機制》進行探討研究，并就下一步涉企糾紛訴前調(diào)解工作提出了意見和建議。

　　成立“烏拉蓋管理區(qū)涉企糾紛調(diào)委會”是烏拉蓋優(yōu)化法治化營商環(huán)境、暖企安商的又一利好舉措，是鞏固政法隊伍教育整頓成果的創(chuàng)新實踐，更是踐行司法為民、公正司法承諾的行動擔當;是貫徹落實習近平總書記提出的“堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面”的具體要求，是促進全區(qū)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的有力抓手，是充分發(fā)揮基層自治組織在矛盾糾紛多元化解中作用的充分體現(xiàn)，是筑牢筑強人民調(diào)解的第一道防線。

　　該調(diào)委會成立后，有助于把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，實現(xiàn)涉企矛盾糾紛源頭預防、前端化解、關口把控，從源頭上減少訴訟增量，為管理區(qū)企業(yè)發(fā)展注入新的動能。