內(nèi)蒙古出臺“干部違風(fēng)”追責(zé)辦法
?記者從內(nèi)蒙古紀(jì)律檢查部門了解到,從4月1日開始,內(nèi)蒙古正式施行《領(lǐng)導(dǎo)干部違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究的暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)。該辦法對領(lǐng)導(dǎo)干部違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究的情形、方式、程序等作出了具體規(guī)定?!掇k法》規(guī)定,受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)干部取消當(dāng)年年度考核評優(yōu)和評選各類先進(jìn)的資格。引咎辭職、責(zé)令辭職、免職的領(lǐng)導(dǎo)干部,一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
《辦法》規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)干部有違規(guī)使用警車開道,違規(guī)封路、清場、限制正常交通秩序;違反改進(jìn)新聞報(bào)道規(guī)定,對新聞單位就報(bào)道字?jǐn)?shù)、時(shí)長、版面、畫面等提出要求;違規(guī)多占住房或者買賣經(jīng)濟(jì)適用住房、廉租房等保障性住房;群眾觀念淡薄,漠視群眾意愿和合法權(quán)益,對涉及人民群眾合法權(quán)益的重點(diǎn)問題和人民群眾的合理訴求置之不理等十二種情形之一的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行責(zé)任追究。情節(jié)較輕的,給予責(zé)令作出書面檢查或者誡勉談話處理;情節(jié)較重的,給予通報(bào)批評處理;情節(jié)嚴(yán)重的,依照《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》,給予責(zé)令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職處理。
《辦法》還規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情節(jié)之一的,從重追責(zé):干擾、阻礙、不配合責(zé)任追究調(diào)查,或者拉攏、收買調(diào)查人員的;弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相的;對檢舉人、控告人、調(diào)查人員打擊、報(bào)復(fù)、陷害的。