日前，內(nèi)蒙古自治區(qū)民政廳、財政廳等17個部門聯(lián)合制定了《推動全區(qū)社會工作高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)新提升基層治理和服務(wù)能力行動計劃(2021~2025年)》(簡稱《行動計劃》)，力爭到“十四五”末，內(nèi)蒙古社會工作專業(yè)人才總量達到3.5萬人，每個城鄉(xiāng)社區(qū)均有社會工作者提供專業(yè)服務(wù)。

　　《行動計劃》明確堅持和加強黨對社會工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。推動“黨建+社會工作”融合發(fā)展，將黨建工作嵌入社會組織登記管理、年檢年報、等級評估、購買服務(wù)、評優(yōu)評先等全流程、各環(huán)節(jié)，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿社會工作始終;由政府承擔(dān)的社會工作專業(yè)人才薪酬待遇、激勵保障和購買服務(wù)經(jīng)費要納入各級財政預(yù)算。各盟市相關(guān)部門和單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　《行動計劃》提出要通過組織開展社會工作參與基層治理服務(wù)項目和優(yōu)秀案例推廣活動，培養(yǎng)一批內(nèi)蒙古自治區(qū)“草原英才”工程優(yōu)秀社會工作專業(yè)人才和團隊;培育一批專業(yè)性強、服務(wù)優(yōu)良的社會工作服務(wù)機構(gòu);培樹一批具有創(chuàng)新性、可復(fù)制、可推廣的社會工作服務(wù)典型模式;打造一批群眾認可、特色鮮明、具有示范帶動作用的社會工作服務(wù)品牌項目。內(nèi)蒙古自治區(qū)每年組織實施萬人培養(yǎng)計劃，加大基層社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)力度，進一步提升社會工作者的持證率和轉(zhuǎn)化率。

　　通過實施《行動計劃》，力爭到“十四五”末，一是健全完善旗縣(市區(qū))、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、城鄉(xiāng)社區(qū)三級社會工作服務(wù)體系和社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)使用激勵機制、政府購買社會工作服務(wù)長效機制，按需設(shè)置社會工作專業(yè)崗位。二是蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會工作服務(wù)站全面覆蓋，各相關(guān)部門社會工作資源和下沉服務(wù)事項有效整合，社會工作服務(wù)機構(gòu)快速發(fā)展壯大。三是社會工作專業(yè)人才與城鄉(xiāng)社區(qū)、社區(qū)社會組織、社區(qū)志愿服務(wù)隊伍、社會慈善資源“五社”聯(lián)動模式不斷創(chuàng)新發(fā)展，打通為民服務(wù)“最后一米”。