構(gòu)建“大調(diào)解”格局是加強(qiáng)能動(dòng)司法、實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧的基層工作，是化解矛盾糾紛的治本之策?！币彩翘岣叻ㄔ簣?zhí)行水平，做好“案結(jié)事了”的一個(gè)最有效手段。自構(gòu)建“大調(diào)解”工作體系開展以來(lái)，達(dá)旗法院正確把握人民調(diào)解、行政調(diào)解與司法調(diào)解的職能定位，最大限度地實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了，將大量矛盾糾紛化解在基層萌芽狀態(tài)，“大調(diào)解”工作初見成效。在下一步工作中，達(dá)旗法院將繼續(xù)提高司法水準(zhǔn)，從以下幾個(gè)方面做好調(diào)解工作。

　　首先，樹立和諧司法和以人為本意識(shí)。緊密結(jié)合“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)，將調(diào)解工作納入部門年終崗位目標(biāo)責(zé)任考核范圍和法官個(gè)人業(yè)績(jī)檔案，使干警充分認(rèn)識(shí)到調(diào)解是有效化解、徹底解決矛盾糾紛的重要手段。自覺把全程調(diào)解、優(yōu)先調(diào)解貫穿于審判工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮案件調(diào)解在化解矛盾糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧中的積極作用。

　　其次，積極探索和改進(jìn)調(diào)解工作方法，通過(guò)大量的實(shí)踐，逐漸摸索并形成耐心傾聽、溫和疏導(dǎo)和敏銳調(diào)停的工作方法，尤其狠抓庭前、庭中、庭后調(diào)解不放松。 根據(jù)庭審過(guò)程中雙方當(dāng)事人的陳述、辯解、所提交證據(jù)的效力，事實(shí)的分析與認(rèn)定進(jìn)行思想疏導(dǎo)，通過(guò)“法、理、情”三角度構(gòu)架當(dāng)事人之間橋梁，解決糾紛化解矛盾。

　　再次，著力提高調(diào)解技能。加強(qiáng)法官業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)法律知識(shí)及新的司法解釋，并結(jié)合具體案例進(jìn)行討論，提高調(diào)解理論水平，增強(qiáng)調(diào)解實(shí)戰(zhàn)能力。 組織法官深入基層調(diào)研，加強(qiáng)法官對(duì)社情民意的了解，增強(qiáng)做好群眾工作的能力，提高干警綜合司法能力，努力提高辦案的水平和藝術(shù)。加大對(duì)審判員法律、法規(guī)、政策和調(diào)解方法、技能技巧的培訓(xùn)指導(dǎo)，提高法律知識(shí)和實(shí)際工作能力。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（郝吉祥）

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