3月18日，人社部等三部門發(fā)布了18個新職業(yè)。其中，給你制作奶茶的店員有了正式職業(yè)名稱：“調(diào)飲師”?？梢哉f，愛喝奶茶的你立功了，催生了一個新職業(yè)。

奶茶資料圖。來源：視覺中國

　　18個新職業(yè)來了

　　3月18日，人社部會同國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局向社會正式發(fā)布了18個新職業(yè)。

　　這18個新職業(yè)分別是：集成電路工程技術(shù)人員、企業(yè)合規(guī)師、公司金融顧問、易貨師、二手車經(jīng)紀人、汽車救援員、調(diào)飲師、食品安全管理師、服務(wù)機器人應(yīng)用技術(shù)員、電子數(shù)據(jù)取證分析師、職業(yè)培訓(xùn)師、密碼技術(shù)應(yīng)用員、建筑幕墻設(shè)計師、碳排放管理員、管廊運維員、酒體設(shè)計師、智能硬件裝調(diào)員、工業(yè)視覺系統(tǒng)運維員。

　　這是《中華人民共和國職業(yè)分類大典(2015年版)》頒布以來發(fā)布的第四批新職業(yè)。

　　奶茶店員有了正式名字

　　在這18個新職業(yè)中，“調(diào)飲師”引人關(guān)注。注意，這不是調(diào)酒師，而是制作新式茶飲的店員的正式職業(yè)名稱。

　　隨著生活模式改變及生活節(jié)奏加快，原先單一的茶葉、牛奶或酸奶等飲品，已難以滿足消費者多樣化需求，近年來出現(xiàn)了將茶葉、奶、果蔬等融合開發(fā)出的新式可口健康飲品，廣受群眾特別是年輕人的喜愛。

　　按照公示時的定義，“調(diào)飲師”是對茶葉、水果、奶及其制品等原輔料通過色彩搭配、造型和營養(yǎng)成分配比等完成口味多元化調(diào)制飲品的人員。

　　人社部表示，“調(diào)飲師”作為新興職業(yè)，不僅有利于促進靈活就業(yè)，還可帶動茶葉、奶類及果蔬等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

　　一份報告數(shù)據(jù)顯示，2020年新式茶飲消費者規(guī)模正式突破3.4億人。新式茶飲市場規(guī)模2021年會預(yù)計突破1100億元。

　　這些新職業(yè)是干嘛的?

　　易貨師、食品安全管理師、碳排放管理員，這些新職業(yè)是干嘛的，引發(fā)網(wǎng)友的興趣。

　　專業(yè)“易貨師”能系統(tǒng)運用資源整合理論，促進產(chǎn)、供、銷和諧分配和優(yōu)化資源，有效解決產(chǎn)品遲銷、滯銷、停銷問題，是易貨企業(yè)所急需的新興復(fù)合型人才。

　　最近，“碳中和”非?；?，按照設(shè)定的目標，我國力爭2030年前實現(xiàn)碳達峰，2060年前實現(xiàn)碳中和。人社部稱，碳排放管理是一個技術(shù)性、綜合性較強的工作，需要掌握相關(guān)碳排放技術(shù)，熟悉政策和標準，做好碳排放規(guī)劃、核算、核查和評估等?！疤寂欧殴芾韱T”將在碳排放管理、交易等活動中發(fā)揮積極作用，有效推動溫室氣體減排。

　　“食品安全管理師”作為食品生產(chǎn)、餐飲服務(wù)和食品流通等活動中從事食品安全風險控制和管理的人員，未來會有巨大的市場需求。因為，隨著生活水平的不斷提高，食以安為先的要求更為迫切。國家在加強食品安全監(jiān)管的同時，也需要引導(dǎo)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位自主開展食品生產(chǎn)、流通、銷售、服務(wù)等全流程的安全控制，全面提高食品安全質(zhì)量。

　　新職業(yè)層出不窮

　　近年來，人社部等部門陸續(xù)發(fā)布了很多新職業(yè)。

　　2020年，直播帶貨火爆異常，人社部等部門發(fā)布了互聯(lián)網(wǎng)營銷師等新職業(yè)信息，其中，在“互聯(lián)網(wǎng)營銷師”職業(yè)下增設(shè)“直播銷售員”工種。這意味著帶貨主播成為正式工種，李佳琦們正式轉(zhuǎn)正了。

　　隨著游戲市場的不斷擴大，電子競技員也正式成為新職業(yè)。根據(jù)官方的定義，電子競技員是從事不同類型電子競技項目比賽、陪練、體驗及活動表演的人員。近期，電子競技員國家職業(yè)技能標準正式公布。

　　人社部稱，新職業(yè)的發(fā)布，對于增強從業(yè)人員的社會認同度、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、引領(lǐng)職業(yè)教育培訓(xùn)改革、推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展等，都具有重要意義。新職業(yè)發(fā)布后，人力資源社會保障部將會同相關(guān)部門和單位加快新職業(yè)的職業(yè)標準開發(fā)，指導(dǎo)人才培養(yǎng)培訓(xùn)，提升從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，打造數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的從業(yè)人員隊伍。