近年來，東勝區(qū)法院高度重視案件的調(diào)解工作，并在實(shí)踐中總結(jié)出了“四個(gè)一”工作法，有力地推動(dòng)了此項(xiàng)工作，收效顯著。

　　一是營造一種氛圍。調(diào)解工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。各個(gè)法庭利用庭務(wù)會(huì)、個(gè)案討論的時(shí)機(jī)研究調(diào)解方法，交流調(diào)解心得，使法庭上下都形成了注重調(diào)解的濃厚氛圍。每個(gè)法庭都應(yīng)該設(shè)立了單獨(dú)的調(diào)解室，室內(nèi)擺放素凈的花木，懸掛“和為貴”等字樣的條幅、字畫，營造一種平和的氛圍，法庭干警爭當(dāng)“調(diào)解能手”。二是打造一個(gè)平臺。各法庭都通報(bào)近段審判工作情況，進(jìn)行庭審觀摩，組織學(xué)習(xí)新的法律、司法解釋和調(diào)解知識，就有關(guān)問題進(jìn)行討論研究。三是完善一套機(jī)制。爭取做到立案調(diào)、送達(dá)調(diào)、保全調(diào)、開庭調(diào)、庭后調(diào)的調(diào)解工作體系，將調(diào)解貫穿案件審理的每個(gè)環(huán)節(jié)。四是掌握一套方法。在調(diào)解中實(shí)行耐心、細(xì)心、誠心“三心調(diào)解法”，靈活開展調(diào)解工作。注重找準(zhǔn)案件焦點(diǎn)、雙方利益平衡點(diǎn)和法理與情理融合點(diǎn)，努力促成當(dāng)事人達(dá)成一致意見。

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