據人力資源和社會保障部網站消息，人社部等八部門近日聯合下發(fā)《關于開展農民工工資支付情況專項檢查的通知》(以下簡稱《通知》)，決定從2014年11月24日至2015年2月10日在全國組織開展農民工工資支付情況專項檢查，嚴肅處理拖欠農民工工資問題。
　　《通知》明確，專項檢查重點是使用農民工的各類用人單位，特別是招用農民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶等。主要檢查用人單位按照工資支付有關規(guī)定支付農民工工資、遵守最低工資規(guī)定及依法支付加班工資情況；企業(yè)經營者拖欠農民工工資逃匿的情況；用人單位與農民工簽訂勞動合同情況等。
　　《通知》強調，要嚴肅處理拖欠農民工工資問題。對存在拖欠工資問題的用人單位，人力資源社會保障部門要按照有關規(guī)定依法作出行政處理或處罰；對涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件，要依法及時向公安機關移送；對無故拖欠農民工工資數額大、時間長、性質惡劣的用人單位，要按照有關規(guī)定向社會公布。尤其要進一步加大對拖欠農民工工資用人單位的處罰力度，對惡意拖欠、情節(jié)嚴重的，可依法責令停業(yè)整頓、降低或取消建筑施工企業(yè)資質，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。(新華）