4月27日，記者從2020年一季度人社工作進展情況和人社領(lǐng)域疫情防控工作新聞發(fā)布會上了解到，截至3月底，內(nèi)蒙古城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.34萬人，完成年度計劃的15.2%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.73%，低于年度控制目標0.77個百分點。

　　據(jù)了解，為克服疫情影響，全力以赴穩(wěn)定就業(yè)，今年以來，內(nèi)蒙古首先密集出臺了穩(wěn)就業(yè)政策措施，強化政策保障。其中包括：出臺以穩(wěn)就業(yè)若干措施為統(tǒng)領(lǐng)，以強化就業(yè)服務、階段性減免社會保險費等為具體措施的“1+15”系列政策文件;制定就業(yè)困難人員認定辦法、做好公益性崗位開發(fā)管理等方面的政策措施。其次，加大援企穩(wěn)崗力度。會同財政、稅務部門印發(fā)了《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會保險費的實施意見》， 2~6月，對企業(yè)繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社會保險費實行“免、減、緩”政策，切實減輕企業(yè)負擔。截至4月24日，全區(qū)已減免社會保險費22.96億元。同時，深入開展失業(yè)保險援企穩(wěn)崗行動，擴大中小微企業(yè)受益面，截至4月16日，全區(qū)已為4191戶企業(yè)返還5.04億元，惠及職工68萬人。第三，抓好重點群體就業(yè)。開展了三項計劃和兩大行動，以及大學生創(chuàng)業(yè)培訓。截至4月23日，全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)或落實就業(yè)去向3.31萬人，完成年度計劃的25.5%，高校畢業(yè)生參加網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)培訓3204人。同時，加強跨區(qū)域勞務協(xié)作，積極支持農(nóng)牧民就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，截至3月底，全區(qū)農(nóng)村牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)95.7萬人，其中轉(zhuǎn)移就業(yè)6個月以上65萬人。第四，持續(xù)開展線上招聘活動。3月20日開始，開展了以“職在等你?就業(yè)同行”為主題的大型春季網(wǎng)絡招聘活動，以及10類網(wǎng)絡專項招聘活動。截至4月23日，全區(qū)共舉辦網(wǎng)絡招聘會203場，提供崗位54.2萬個，達成意向7.6萬人。

　　此外，在支持企業(yè)復工復產(chǎn)方面，內(nèi)蒙古建立和落實了企業(yè)用工調(diào)度保障機制，重點了解掌握企業(yè)產(chǎn)能、員工總數(shù)、缺工人數(shù)、空崗結(jié)構(gòu)、問題困難等情況，及時匯總更新、發(fā)布企業(yè)生產(chǎn)用工需求。截至4月22日，全區(qū)調(diào)度企業(yè)3302戶，通過網(wǎng)絡招聘、組織返崗等措施幫助企業(yè)解決用工22435人。同時，為組織農(nóng)牧民工安全有序返崗復工，人社部門會同公安、交通運輸、衛(wèi)生健康、鐵路等部門制定了工作方案，強化“點對點”服務保障，與20個省區(qū)市和鐵路、航空等相關(guān)單位建立了溝通協(xié)調(diào)機制，8個盟市組織“點對點”專車、包廂、包機420次，運輸返崗9760人。截至4月23日，全區(qū)已組織返崗復工45.85萬人，占擬外出務工51.86萬人的88.4%。