昨日上午，呼和浩特市職稱(chēng)改革工作新聞發(fā)布會(huì)舉行，呼和浩特晚報(bào)記者采訪得知，與以往相比，這次改革后的職稱(chēng)評(píng)定工作門(mén)檻放低了，條件更寬泛了。

　　職稱(chēng)評(píng)審范圍有所擴(kuò)大

　　會(huì)上，市人社局黨組成員、副局長(zhǎng)王江匯介紹，這次職稱(chēng)改革，評(píng)審范圍有所擴(kuò)大，除公務(wù)員(包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和退休人員不參加外，凡在我市各級(jí)各類(lèi)企事業(yè)單位工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、中央、自治區(qū)駐呼單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、港澳臺(tái)以及外籍人員均可申報(bào)職稱(chēng)。在我市各級(jí)各類(lèi)企事業(yè)單位工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不受戶(hù)籍、檔案和在我市工作年限的限制;中央、自治區(qū)駐呼單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需要持所在單位主管部門(mén)的委托函方可參加，在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和持有外國(guó)人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，可按規(guī)定參加。同時(shí)，民辦機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才與公立機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在職稱(chēng)申報(bào)、評(píng)審等方面享有平等待遇。

　　職稱(chēng)評(píng)審條件有所改變

　　呼和浩特晚報(bào)記者從會(huì)上得知，此次改革，論文和科研成果等條件的設(shè)置更加合理。特別是對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和旗縣區(qū)及以下基層一線(xiàn)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，側(cè)重考察其實(shí)際工作業(yè)績(jī)，不作論文、科研成果要求;對(duì)市屬單位工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，在評(píng)定高校、黨校、社科、衛(wèi)生、農(nóng)牧林業(yè)科研、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、新聞、出版、檔案、圖書(shū)、文博系列副高級(jí)以上職稱(chēng)、正高級(jí)工程師職稱(chēng)，繼續(xù)設(shè)置論文條件，推行代表作制度，重點(diǎn)考察研究成果、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)及作品創(chuàng)作質(zhì)量，淡化論文數(shù)量要求。各系列中級(jí)(工程系列副高)及以下職稱(chēng)，不再將論文作為限制性條件，只作為參考性條件。

　　同時(shí)，對(duì)職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求，各職稱(chēng)系列不再統(tǒng)一將職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試作為申報(bào)和評(píng)審的必備條件，可作為評(píng)審時(shí)的參考因素。確需評(píng)價(jià)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平的，由用人單位或評(píng)審機(jī)構(gòu)自主確定。有效銜接事業(yè)單位職稱(chēng)評(píng)聘，對(duì)于全面實(shí)行崗位管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)聘。中小學(xué)教師職稱(chēng)評(píng)審，嚴(yán)格在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行，其他事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)，原則上按照單位高級(jí)崗位空崗數(shù)推薦申報(bào)，確需超崗位職數(shù)評(píng)審的，應(yīng)控制在已設(shè)高級(jí)崗位數(shù)的5%以?xún)?nèi)。申報(bào)比例以旗縣區(qū)和市直主管部門(mén)為單位統(tǒng)一衡量。

　　職稱(chēng)評(píng)審向基層傾斜

　　下放職稱(chēng)評(píng)審權(quán)限

　　據(jù)了解，我市日后在職稱(chēng)改革工作中，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和旗縣區(qū)及以下基層一線(xiàn)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，側(cè)重考察其實(shí)際工作業(yè)績(jī)，不作論文、科研成果要求;在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿(mǎn)2年的本科畢業(yè)生和滿(mǎn)4年的專(zhuān)科畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可直接參加中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審;在旗縣區(qū)及以下基層單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的全日制普通高等院校畢業(yè)生，從事本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作(國(guó)家規(guī)定需考試的專(zhuān)業(yè)除外)，經(jīng)考核合格，可按照職稱(chēng)管理權(quán)限，直接申請(qǐng)認(rèn)定相應(yīng)的職稱(chēng)，不需要進(jìn)行評(píng)審。其中大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)、工作滿(mǎn)2年的可認(rèn)定助理級(jí);大學(xué)本科畢業(yè)生工作后，可認(rèn)定助理級(jí);碩士研究生畢業(yè)、工作滿(mǎn)1年的可認(rèn)定中級(jí)，博士研究生畢業(yè)，可直接認(rèn)定中級(jí)。

　　據(jù)王江匯介紹，我市將旗縣區(qū)及以下單位初級(jí)職稱(chēng)(包括初次認(rèn)定)評(píng)審權(quán)下放至旗縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。作為試點(diǎn)，下放新城區(qū)、托克托縣各專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)自主評(píng)審權(quán)。三年內(nèi)，中級(jí)職稱(chēng)自主評(píng)審權(quán)將逐步下放至各旗縣區(qū);下放呼和浩特職業(yè)學(xué)院教師系列中初級(jí)職稱(chēng)自主評(píng)審權(quán);將職稱(chēng)申報(bào)材料審核權(quán)，下放至各主管局。

　　同時(shí)，我市還將打通技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道。符合條件的高技能人才，可參加工程系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審，打通高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道。

　　申報(bào)時(shí)間安排出爐

　　失信人員將受懲戒

　　據(jù)了解，根據(jù)安排，我市職稱(chēng)申報(bào)時(shí)間安排出爐。其中，高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)：2017年11月10日前，完成組織申報(bào);中初級(jí)職稱(chēng)申報(bào)：2017年11月13日至2017年11月17日;初次認(rèn)定：2017年12月1日至2017年12月20日。以上申報(bào)時(shí)間均針對(duì)旗縣區(qū)和市直主管部門(mén)，各企事業(yè)單位申報(bào)時(shí)間以旗縣區(qū)和市直主管部門(mén)通知時(shí)間為準(zhǔn)。

　　同時(shí)，建立職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審失信黑名單制度，實(shí)行學(xué)術(shù)造假“一票否決制”，對(duì)通過(guò)弄虛作假、學(xué)術(shù)不端、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱(chēng)，一律予以撤銷(xiāo)并記入失信黑名單。申報(bào)人所在單位要嚴(yán)格審核申報(bào)材料，對(duì)把關(guān)不嚴(yán)、違反規(guī)定程序的，視其情節(jié)輕重，追究相關(guān)人員責(zé)任;申報(bào)人員須簽署《申報(bào)人誠(chéng)信承諾書(shū)》，評(píng)審結(jié)束后與評(píng)審表一并放入本人檔案。(蔣建波)