人社部:事業(yè)單位人員違紀將影響?zhàn)B老金
日前,為從嚴管理干部,進一步規(guī)范事業(yè)單位處分工作,人社部日前發(fā)布通知,對《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中的部分問題進行明確。通知強調(diào),已經(jīng)退休的事業(yè)單位工作人員涉嫌違紀違法的,不再作出處分決定,但應(yīng)當立案調(diào)查并按程序作出調(diào)查結(jié)論,并明確其應(yīng)受處分的種類。而此前的規(guī)定并未明確要對全部涉嫌違法違紀退休人員立案調(diào)查及其應(yīng)降低的福利待遇。
通知中指出,已經(jīng)退休的事業(yè)單位工作人員涉嫌違紀違法的,不再作出處分決定,但應(yīng)當立案調(diào)查并按程序作出調(diào)查結(jié)論,明確其應(yīng)受處分的種類。對于應(yīng)當給予降低崗位等級或者撤職以上處分的,其養(yǎng)老保險等相應(yīng)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。北青報記者了解到,有關(guān)規(guī)定表明,給予降低崗位等級處分的,未重新明確執(zhí)行退休待遇職務(wù)層次(技術(shù)等級)的,從審查結(jié)論作出的次月起,按12%降低基本退休費,補貼按低一個職務(wù)層次(技術(shù)等級)確定,今后調(diào)整退休費時,按原執(zhí)行退休待遇職務(wù)層次(技術(shù)等級)低一個職務(wù)層次(技術(shù)等級)的標準執(zhí)行;重新明確執(zhí)行退休待遇職務(wù)層次(技術(shù)等級)的,按降低后的職務(wù)層次(技術(shù)等級)確定基本退休費和補貼,今后調(diào)整退休費時,按降低后職務(wù)層次(技術(shù)等級)的標準執(zhí)行。
對給予開除處分但未被判處刑罰的,從審查結(jié)論作出的次月起,按25%降低基本退休費,補貼按最低職務(wù)層次(技術(shù)等級)確定。今后調(diào)整退休費時,按最低職務(wù)層次(技術(shù)等級)的標準執(zhí)行。人民網(wǎng)(記者 解麗)